做好“三个全面服务”工作，撸起袖子加油干
—化学化工学院教工行政党支部工作案例
一、背景起因
根据中共中央办公厅《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》的文件要求，为深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按学校党委工作部署，结合学院发展和建设实际需要，化学化工学院教工行政党支部在学院党委的领导下深入开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，引导党员端正思想态度，提高思想认识，强化服务宗旨观念，勇于担当作为，深入探讨如何在工作岗位中更好发挥党员的先锋模范作用，将“全心全意为人民服务”的宗旨落实到学院事业发展中，撸起袖子加油干，为学院化学学科发展，学院教学与科研创新工作和学生培养工作贡献力量。
二、主要做法
在学院党委的指导下，行政党支部深入探讨了如何加强学院办公室与学院学工组的工作互联互通、互动互助，确立了“全面服务于化学学科发展，全面服务于学院教学与科研创新工作，全面服务于学生成长成才”工作目标，制定了狠抓理论学习与强化服务意识的实施方针。
（一）“工作互联互通、互动互助”，成立学院管理服务团队，拧成一股绳
结合化学化工学院学院办公室和学院学工组的工作实际，在学院党委的指导下，支部党员讨论一致认为：学院办公室工作和学院学工组工作应该全面整合，工作上加强互联互通和互动互助，进行内部深度融合；强化大局意识，学习学院工作条例，在工作时既要有主人翁的责任意识，也要注重协调，更要强化规矩意识，按照程序和规定来办事，要把学院的管理服务团队建设成为学院事业发展的核心部门。
（二）立足岗位职责，做好“三个全面服务”工作
全面服务于学院化学学科发展：始终坚持将党的领导贯穿在学院管理服务团队的各项工作中，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，深入开展“两学一做”教育学习活动，贯彻习近平总书记系列讲话精神，不断加强思想政治工作，充分发挥支部基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面服务于学院人才培养工作，全面服务于学院教学工作、全面服务于学院科研创新工作。
（1）全面服务于学院人才培养工作
严格执行我院人才培养方案，全面落实学校各职能部门关于学生培养的管理规定，夯实学科基础理论、重视实践技能提升、力求创新，全面服务于学生成长成才。在学院党委的领导和指导下，行政党支部为学生全面成长成才创设平台：为提升学生化学学科素养和化学专业认可度，同时也为了宣传化学，传播化学正能量，我们与陕西省化学会一起举办了“陕西省化学视频大赛”，至今已举办三届，受到了广泛关注，产生了一定影响力，陕西省前后共有9所高校参赛；为了提高学生参与科研创新工作的积极性，组织举办“化学前言‘Chemistry Frontier’知识讲座活动”，做到全覆盖，力促学生参加学术活动，学生每年参与达3000余人次；为了拓展学生国际视野，组织举办“‘Dream House’英语角”，每年学生有10余人参加雅思托福高水平外语学习；组织学生自己加强教师教育技能培养和提升，办好班级和院级免费师范生教学技能大赛，选拔优秀的学生参加学校和全国范围内的比赛，并获得了一系列好成绩。
（2）全面服务于学院教学工作
在日常教学管理上，为确保日常教学工作的制度化、规范化，学院管理服务团队互通互联，全面服务于学院教学工作：严格执行《化学化工学院学生考勤、请、销假的规定》，对学生纪律等问题严格要求，配合学院加强教学过程监控，配合学校教务处在期初、期中、期末教学检查中对教师执行教学大纲情况，考勤、授课、作业布置批改、存档等进行监控管理，要求老师要规范工作流程；从学生入学起全面实施导师制的管理，保证在学分制管理体制下，既注重学生的个性发展又充分发挥教师的主导作用，邀请导师帮助学生了解学科的知识结构和学分制教学计划的指导思想、总体框架，帮助学生掌握课程之间以及相关学科之间的关系；配合学院建立多维的学生评教和教学质量评估考核方法与制度，每学期发放《化学化工学院教师课堂教学质量评估表》，加强对教师课程监控与学生学风的教育；在教学处的指导下，配合学院加强课程建设，推动教学教改项目申报工作；加大吸收优秀生源的力度，加强招生宣讲，每年都会组织学院教师赴其他高校进行研究生招生宣讲，提升研究生培养质量，规范科研论文工作，在每个环节上规划具体执行的流程、方法，加强过程管理与材料建设。学院管理服务团队紧紧围绕学院教学工作狠抓不放手，力求提高培养质量和培养层次。
（3）全面服务于学院科研创新工作
学院行政党支部成立学院管理服务团队，讲服务，重奉献，整个团队拧成一股绳，在学院党委的领导下全力助推学院建设“立足基础，兼及应用，具有理工结合特色的高水平研究型学院”的发展目标。支部全员动员，主动加班加点儿，配合学院和教师每年组织百余次学术报告，10余次大型国内国际会议，每年邀请的国内外知名学者专家来院访问交流200余人次；组织基金申报动员会，邀请专家对基金申报书进行点评、并认真对申报书进行形式审查，力争做到“零”错误；每年对教师发表论文等科研成果及时进行登记审核，数量每年都在300份以上，这也为学院教师职称评定提供了服务；每月至少组织和安排2次学院实验室安全检查，确保学院实验室安全；配合学院做好学院人才引进和交流工作……近几年，我院化学学科取得了长足发展，屡创新高，逐步发展成为在全国有一定影响力的学院优势学科，这是全员教职工共同努力的结果，同时也离不开我院行政党支部管理服务团队的辛苦付出。
三、成效启示
实践证明，在学院党委领导下，学院行政党支部牵头成立管理服务团队，很好地发挥了基层战斗堡垒作用，切实提高了学院行政工作服务的效率和质量，这也给我们了以下启示：
一是加强理论学习的重要性：思想是行动的先导，支部在“两学一做”教育学习活动中深入开展了学习大讨论，强化宗旨意识，查找问题和差距，提高了思想认识，激发大家工作的主动性和自觉性。
二是充分讨论，互通互联，形成共识：学院的行政管理服务工作内容繁多，涉及面广，必须形成合力，拧成一股绳，在学院党委的领导下，支部内部充分讨论，思想上统一认识，通力合作，有效提高了行政管理服务工作质量和效率。
三是既要注重创新，又要广接地气：学院的行政管理服务工作必须要服务于学院核心工作（人才培养，教学和科研）不动摇，这就是接地气，但工作方法随着时代进步更新很快，同时工作内容也有一定的偶发性，成立管理服务团队是在工作方法上的一种创新和试点，这个创新贵在接地气，贴合工作实际，为广大学生和教职工服务，因此也取得了良好成效。
